遠程辦公

遠程辦公

資料來源:https://blog.hubspot.com/marketing/telecommuting

遠程工作者。 移動專業人士 數字游牧民族。 公路戰士。 打電話給他們你會做什麼,但遠程辦公正在推動未來的工作。

遠程辦公曾被視為選擇千禧一代的另一個趨勢。 現在,這是我們工作(和生活)方式的公認方法,也是招聘經理人建立全球網絡的機會。 世界經濟論壇稱之為“ 轉型的最大驅動力之一 “在勞動力隊伍中。
但是一些雇主仍然不確定是否要冒險,擔心允許員工在家工作意味著他們永遠不會工作。 碰巧的是,情況正好相反。
如果您對為什麼這麼多人虛擬或者如何使您的業務受益感到好奇,那麼這就是您的指南。 讓我們來探索一下遠程工作的世界是如何運作的,以及你需要什麼才能開始。
什麼是遠程辦公?

遠程辦公意味著在家中或辦公室外的其他位置遠程工作。 不要與自僱的自由職業者混淆,這是公司和員工之間的工作安排。 這個想法是,當員工不需要前往辦公室時,通過電話,電子郵件和視頻會議等電信渠道“旅行”。

2018年的遠程辦公統計數據
據Global Workplace Analytics稱,遠程辦公有 增長115% 從2005年開始。那差不多了 快了10倍 比其他勞動力。 GWA的研究還表明:
80%至90%的人表示他們希望至少部分時間內進行遠程辦公。
36%的人選擇遠程工作而不是加薪,37%會選擇薪水 切 。
對於95%的公司而言,遠程辦公可以提高員工保留率。
十分之六的雇主享受顯著的成本節約。
這只是一個開始。 國際員工福利計劃基金會的一項研究 發現74%的雇主現在提供遠程辦公的選擇權。 蓋洛普發現了 員工每週工作三到四天時最感興趣的是工作。 和參與者 英國的調查 認為到2036年傳統通勤將聞所未聞。
想知道為什麼你還沒有流行? 別擔心。 在您使用這些數據打擊利益相關者之前,請考慮遠程辦公是否真的是最佳舉措。

哪些類型的公司提供遠程辦公?
雖然聽起來令人印象深刻,但遠程辦公並不是一個全能的解決方案。 需要面對面接觸,設備處理或某種物理存在的活動不適合遠程環境。
根據經驗,遠程友好的工作分為兩類:它是在線的,和/或它是獨立的。 遠程辦公特別適用於以下行業的公司:
銷售和營銷
客戶服務
衛生保健
計算機和信息技術
教育和培訓
行政
各種規模的遠程辦公公司 報告節省了數百萬美元的成本 來自一攬子遠程工作。 當然,某些角色比其他角色更好地轉換為虛擬環境。 根據候選人的工作要求,過去的表現和角色的時間,大多數公司根據具體情況評估資格。
僱用遠程工作人員怎麼樣? 你有幾個選擇。 特定於遠程的工作板 FlexJobs , Remote.co , 我們遠程工作 , 遠程OK ,和 Jobspresso 目標(但不能保證)具有遠程經驗的人。 你也可以在LinkedIn,確實或你選擇的求職搜索引擎上發布這份工作,明確指出遠程是一種選擇。

遠程辦公的利弊

遠程辦公對雇主和僱員都有好處,但並非沒有缺點。 讓我們比較雙方。
為了您的業務

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