7創意特技人們曾經著陸他們的營銷夢想工作

7創意特技人們曾經著陸他們的營銷夢想工作

如果你想在競爭激烈的行業中進行創造性的工作,有時傳統的簡歷和求職信組合只是不會削減它。

為了引起最高機構招聘經理的注意,您需要一些能夠突出您的資產,證明您對該機構充滿興趣的事物,並將您與一群試圖做同樣事情的人區分開來 – 全部沒有 看起來太過於頂級,噱頭或令人毛骨悚然。

沒有汗水,對吧?

為了您的靈感和娛樂,我們列出了營銷和廣告行業中真正求職者使用的七種創造性方法的列表。 雖然華麗的特技本身不可能 土地 你的工作,他們只是可以幫助你踏上門。 查看下面的營銷特技。

7創意特技人們曾經著陸他們的營銷夢想工作

1)假裝成為潛在客戶

來自丹麥的年輕藝術總監August Laustsen正在瑞典尋求代理機構演出,但在接受采訪時遇到了困難。 儘管將他的簡歷發送到斯德哥爾摩的所有大型機構,但他似乎甚至無法接到電話。 拉斯坦並沒有甩掉毛巾,而是設計了一種偷偷摸摸,精彩的方式來獲得一些機構的關注。

問題是,當你在另一個國家尋找工作時,如果你沒有任何關係,就不可能通過,“勞斯滕 對Adweek說 。 “任何CD(創意總監)都不認識我,或者我做過的任何工作,所以我知道我必須更進一步才能吸引他們的注意力。”

Lausten 聯繫 一些瑞典機構假裝成為一家希望聘請新機構的公司的營銷總監。 他打電話給他的虛構公司EMERIH(是的,這就是“僱我”,拼寫向後),和 建立一個網站 揭示了他作為求職者的真實意圖。

那麼這個虛假的潛在特技成功了嗎? 各機構收到了洛桑的大膽舉動 “非常積極,” 根據他的網站 ,他現在在美國擔任藝術總監 一輪接一輪 在斯德哥爾摩


圖片來源: 奧古斯特八月

2)釀造定制的啤酒簡歷

如果有一個簡單的公式來確保你的簡歷不會落在最後,那可能是這樣的:

簡歷+啤酒=“Resum-ale”

尋找開始他的工作尋找一些令人難忘的(和美味),平面設計師布倫南格里森決定釀造定制啤酒,並自己設計包裝。 四個包裝中的每個瓶子都印有他的部分簡歷以及QR碼,以便在線查看他的完整簡歷。

“當我接近大學的終點時,時間已經到了我需要開始讓我的名字出現的地方,”格里森 在Behance上寫道 。 “我想要一份能夠展示我的作品的簡歷,但更重要的是我是誰,我喜歡什麼。我釀造了一款漂亮的金發淡啤酒,在開始發酵的過程中,我著手創建一個能反映我個人的包裝設計 身份“。

根據 他的Dribble帳戶 格里森目前在溫哥華設有辦事處 Domain7


圖片來源: 布倫南格里森

3)親自送甜甜圈

什麼時候 25歲的立陶宛市場商Lukas Yla搬到了舊金山,他知道他必須做一些非常規的事情來打入極具競爭力的營銷和科技領域。

他的解決方案 裝扮成Postmates交付快遞員,親自將甜甜圈送給他欽佩的公司 – 當然,附上他的簡歷。 2016年10月,Yla在整個灣區製作了40多個甜甜圈產品,放出裝滿糖果的盒子,上面印著一些吸引人的副本:“大多數簡歷最終都在垃圾桶裡,我的 – 在你的肚子裡。”

Yla承認含糖的特技是 “有點奇怪,” 但它最終使Yla獲得了應有的病毒注意力。 更重要的是,這一舉動得到了Yla多次採訪(儘管根據 他的LinkedIn 他仍然在尋找完美的營銷演出)。


圖片通過 廣告周刊

4)購買廣告牌

2009年,Pasha Stocking在康涅狄格州擔任營銷和銷售總監職位後被解僱, 她採取了所有通常的步驟 找到一份新工作:發送簡歷給未來的雇主,去招聘會,甚至在臨時機構註冊。 在艱難的就業市場艱難地度過了八個月沒有任何大的領導,她知道是時候做大事了。

庫存花費了2000美元的存款,併購買了一個巨大的廣告牌,俯瞰康涅狄格州布里奇波特繁忙的高速公路。 她把一切都簡單明了,簡單一些:只是她自己的一張照片,一個鏈接到她的網站的圖片,以及清楚地說明她最終目標的副本 – “請我!”

雖然廣告牌並沒有最終得到她認真考慮過的任何優惠,但它確實引導了她 開始她自己的 印刷廣告公司,專門研究 – 你猜對了 – 廣告牌。


圖片來源: 紐約時報

5)黑客機構的文件共享系統提供簡歷

作為首席創意官 72andSunny ,格倫科爾目睹了他熱衷於代理求職者的公平份額。 但是多年來他真的很了不起?

“我有幾個人破解個人賬戶來吸引我的注意力,我覺得這很聰明,”冷 告訴Fast Company 。 有一次,一名潛在候選人攻擊了該機構的內部文件共享服務,並向72andSunny的每位創意總監發送了一封包含其簡歷的電子郵件。 這封電子郵件似乎是從科爾本人發出的。

儘管投標給科爾留下了深刻印象,但候選人最終還是沒有得到一份工作(儘管科爾 他們仍然在未來職位的機構的雷達)。

免責聲明:我們不建議黑客攻擊未來的雇主以獲得關注。


6)寫一首“僱我”的歌

憑藉賓利大學的市場營銷學位和幾個無償實習機會, 亞歷克Biedrzycki 仍然沒有在他的領域獲得工作機會。 於是他拿起吉他,寫了一首關於它的歌。

“僱用我” 是一部三分鐘的音樂錄影帶Biedrzycki在2009年創建,用於取代傳統的簡歷和求職信。 雖然今天更多的視頻簡歷可供選擇,但當他開始向雇主發送歌曲時,他們仍然是聞所未聞。

視頻真的幫助Biedrzycki打入行業嗎? “ 我……因2008年的市場崩潰而失業並且氣餒畢業後,“Biedrzycki說,”我的職業生涯直到2009年我發布這個視頻才真正開始。 建立了聯繫,設立了採訪,最終我在當年晚些時候在一個機構找到了工作。 發起這個讓我覺得我可以從事營銷工作,即使這個可能性不利於我。“

今天, Biedrzycki是 HubSpot首席技術合作夥伴市場營銷經理。

7)購買Google廣告以獲取廣告高管的姓名

什麼時候 亞歷克布朗斯坦在2010年尋找一份新工作,他偶然發現了自我推銷的機會。

“我正在做一些關於我想為誰工作的研究,當然我也在使用Google,並且我注意到當我使用Google的名字時,頂部沒有贊助鏈接,沒有廣告,”Brownstein 說 CBS新聞 。 “ 就像谷歌自己經常感到尷尬的人一樣,我意識到如果有人把我的結果放在首位,我會注意到它。“

所以布朗斯坦繼續購買了最佳成績 “Ian Reichenthal”,創意總監 年輕和Rubicam。 這花了他15美分。

果然, Reichenthal在谷歌搜索之後看到了這個廣告,叫做布朗斯坦,並且 最終聘用他


圖片來源: 亞歷克布朗斯坦通過YouTube

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