8激發靈感的想法激發出色的音調

8激發靈感的想法激發出色的音調

提出新的想法並不容易。 而且當你的工作需要每天攪動它時,它可能很容易撞到牆上。 (更不用說令人沮喪了。)

這就是為什麼頭腦風暴會議如此有用。 但是,正如你們許多人可能通過經驗所了解的那樣,一些頭腦風暴會議比其他人更有成效。

你曾經去過一個你覺得你的團隊沒有真正有用的東西嗎? 它正在耗盡 – 它可能會浪費你和你的團隊的時間。 另一方面,偉大的頭腦風暴會議可以令人振奮。 點擊此處下載免費電子書,了解如何為您的企業或項目創建一個成功的博客。

讓創意成果流動的最佳途徑不是讓你的團隊坐在會議桌旁,並要求他們在想法出現時大聲喊出來。 這是通過創造一種讓人們擺脫傳統思維的氛圍。

以下是一些創造性的方法,可以幫助您進行頭腦風暴會議,以改善團隊的想法輸出。

8激發靈感的想法激勵輝煌

1)首先想出不好的想法。

當房間裡的每個人都感覺舒服的時候,最好的頭腦風暴會議就會到來 所有 他們的想法,無論他們是否是黃金。 但你的團隊中的一些成員可能會擔心,如果他們提出的思路不夠深入,他們會聽起來很愚蠢或不了解。 研究表明 當有權力的人在場時,人們特別擔心 – 這種恐懼會導致頭腦風暴團體的生產力大幅下降。

讓人們放鬆並讓觀點流動的一種方法? 花10分鐘來開始頭腦風暴會議 首先想法。 你可以先給自己扔一個,告訴他們你的意思。 這會幫助你設置一個比正式氛圍更加開放和有趣的基調。 巴頓F.格拉夫9000的格里夫格拉夫讓他的團隊想出了 4000個不好的想法 在提出好的之前。

一旦你花費了一些時間分享一次性想法並且有一些笑,你可以重新集中精力集思廣益的想法。 誰知道:一個自身不太好的想法可能會引發一些非常巧妙的想法,從而告知會議其餘部分的方向。

2)打破並建立想法。

將一些想法變成許多的一種方法是將它們分解或構建起來。 如果您從一個非常普遍的主題開始,嘗試將其分解成部分和細節,並查看其他想法是否從其中分離出來。 或者,你可以做相反的事情,並建立一個更具體的想法,讓它涵蓋更廣闊的視角。

分解或建立想法的一種方法是讓每個人在自己的紙上寫下兩三個想法。 然後,讓他們與團隊的其他成員交換文件,並建立他們的同事的想法。 您可以多次輪換論文,並根據出現的新想法展開討論。

3)玩文字遊戲。

文字遊戲可以成為幫助您擺脫傳統思維的有力途徑,而這種思維傾向於產生一般的,非原創性的想法。 如果你想擺脫一個想法,試著在會議中添加幾個遊戲來鼓起一些開箱即用的想法。

一個偉大的文字練習就是創造一個“文字風暴”。 要製造一場風暴,寫下一個單詞,然後從第一個單詞頭腦中想出一大堆想到的單詞。 試著思考這個詞的功能,它的美學,如何使用它,可以與它相關聯的隱喻等等。 讓創意自然流動,不要過度思考 – 這是一個創意練習。

一旦你列出了一堆單詞,根據它們如何相互關聯將它們分組在一起。 目標? 要想出那些不那麼明顯的單詞或短語,你的聽眾可能會與你正在進行的任何項目相關聯。

資源: CoSchedule

您可以在一張紙或一塊白板上記錄風暴字,或者使用 這個在線文字風暴工具 創建一個視覺地圖 – 您可以在會後保存,導出並發送給團隊。

思維導圖是另一個強大的頭腦風暴工具,用於可視化相關術語和想法。 創建一個以一個中心思想開始的圖表,然後分出主要的子主題和子主題。 您可以在紙張或白板上創建思維導圖,或者使用類似的東西 MindNode應用程序

最後,你可以嘗試的另一個文字遊戲是提出什麼 Creative Bloq電話 “精華詞”:能夠捕捉到你想要表達的精神,個性和信息 – 即使它們看起來很瘋狂。 你可能會發現它有助於激發其他想法。

4)創建一個情緒板。

將圖像,色彩和視覺空間安排結合在一起可以幫助表達情緒和感覺,從而激發新鮮的新想法。 它也被證明 與更傳統的學習方法相比,可顯著改善信息回憶。

儘管在頭腦風暴中使用視覺提示的方法很多,但創建情緒板是最常見的方式之一 – 尤其是在提出新的品牌和設計概念時。

情緒板只是一個關於一個主題,主題或想法的圖像,文字和紋理的隨機集合。 與思維導圖一樣,情緒板的視覺組件可以是任何中心主題的分支。

資源: Behance的

情緒板可以是物理板(例如海報或軟木板)或虛擬(例如,Pinterest板)。 你也可以使用一個工具,比如 MoodBoard應用程序 幫助您收集,整理和共享您的電路板所需的所有可視組件。

5)玩即興遊戲。

沒有什麼東西可以讓創意成果像即興創作一樣流淌。 這可能聽起來很愚蠢,但聽我說:環境更輕鬆,更有趣(不會分散注意力),你的團隊會感覺更舒適,思考和分享自由。

RoundTable Companies的首席執行官Corey Blake告訴記者 赫芬頓郵報 大約一段時間,他和他的執行團隊通過一系列即興遊戲開啟了集思廣益會議。 “這一經歷打開了我們的思路,並準備好進行比賽,然後再潛入更傳統的頭腦風暴,”布萊克說。 “結果是更深入地探索了我們的探索和更多的笑聲和樂趣,這增加了我們的創造力。”

如果你的團隊可以簡單地放鬆一下並且一起笑,那麼當你重新關注手頭的項目時,你的創造力將會更高。

6)塗鴉。

你知道塗鴉能夠幫助激發創造性的洞察力,增加註意力,並釋放短期和長期記憶嗎?

遜尼布朗 ,作者 塗鴉革命, 他寫道:“當大腦開始接觸視覺語言時,就會獲得當你處於語言模式時所沒有的神經系統通路。”

儘管許多頭腦風暴會議都基於談話和閱讀,但塗鴉卻能幫助人們擺脫傳統思維,以不同的方式思考熟悉的事物,也許會導致意想不到的聯繫。

你應該塗鴉什麼? 以下是布朗書中的兩個想法:

  • 拍攝一個物體並將其視覺分解成最小的部分。 所以,如果你從“狗”這個詞開始,你可以畫出爪子,尾巴和領子。 思考該對象的所有元素以及它所處的環境將允許您以新的方式查看對象。
  • “拿兩件無關的東西,像大象和冰淇淋,並將它們吸入霧化部分,” 詹妮弗米勒寫道 快速公司 “然後製作將這些部分隨機融合在一起的圖紙,就像樹幹錐體或融化的耳朵一樣,布朗用這種技術來幫助記者思考獨特的故事角度。”

資源: FastCompany

7)改變你的物理環境。

改變你的物理環境不僅僅是一種有趣的節奏變化, 它實際上可能會影響你的大腦的工作方式。 神經生物學家相信 豐富的環境可以加速人類大腦創造新的神經元和神經連接的速度。 這意味著 哪裡 你進行頭腦風暴會對你的團隊提出的想法產生影響。

嘗試在與常規團隊會議無關的房間舉辦頭腦風暴會議。 如果你不能改變房間本身,請嘗試改變一些東西 關於 刺激大腦的房間,如重新安排椅子或將圖片放在牆上。 另一個想法是讓你的團隊在頭腦風暴時站起來走動,鼓勵流暢的創意。

8)不要邀請太多的人。

亞馬遜首席執行官傑夫貝佐斯在談到適用於頭腦風暴的會議時也有一個規則:不要邀請更多的人參與 兩個比薩餅

現在,我們以前可能都會自己碾碎披薩,但一般來說,兩個披薩可以舒適地餵養6到10個人 – 但更重要的是,人們會很餓,更不要說沒有生產力。

保持頭腦風暴的規模較小,這樣每個人都有機會表達想法 – 所以談話不會因為中斷和不一致的切線而變得雜亂無章。 一群10人以下的人仍然能夠養活和建立彼此的想法 – 而不會淹死任何人或過分偏離軌道。

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