領導

最近有兩篇關於黑客新聞的文章揭示了科技領導力的徹底失敗。 第一個是一個誠實的問題：“ 技術女性，你如何找到無毒的工作環境？ “第二個是回應一篇文章，” 為什麼好人離開大型科技公司 “。

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最好的領導者似乎擁有難以精確分類的難以捉摸的品質組合。

感覺每個星期都有一個新的研究或書籍討論最好的領導者做什麼和不做什麼，但是 如果有更多數據驅動的方法來確定成功領導的關鍵指標會怎樣？ （繼續閱讀…）

一些領導挑戰是可預測的：激勵你的團隊，指導組織變革，在正確的時間優先考慮正確的事情。

其他挑戰的預期不那麼明顯，直到你不得不面對它們時才會顯現出來。 （繼續閱讀…）

我知道我已經晚了十年，但我剛開始看 瘋子 在Netflix上。 伙計們 – 新聞快訊 – 這是一個非常好的節目 。

舊學校的廣告策略，有趣的服裝， 戲劇 – 我喜歡這一切。 除Don Draper的管理風格外。 我認為這可以用一點點工作。 （繼續閱讀…）